管理客体的规定与系统分析(ppt 12页)
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一、管理客体的规定
二、管理客体系统
三、管理客体的核心:被领导者
管理客体的规定与系统分析内容简介:
(1)客体
客体是主体认识和改造的对象,它与主体相伴而生,具有对象性、社会历史性和客观性。
(2)管理客体
管理客体是指进入管理认识和管理实践范围的客观事物,它既包括财、物、时间、空间等自然客体,也包括人、组织、阶级、政党、国家等社会客体。
第一,管理客体相对于管理主体而存在。
第二,管理客体存在于具体的管理活动之中。
第三,管理客体的内涵具有时代性、历史性。
第四,管理客体总是依托于特定的组织。
4.1.2 管理客体的演化
(1)管理客体内涵的演化
(2)管理客体中人的行为方式的演化
4.1.3 管理客体的属性
(1)管理客体的客观性
(2)管理客体的能动性
管理客体的能动性表现在如下几个方面:
第一,管理客体对管理主体的制约。
第二,管理客体也主动地参与管理方式方法的选择。
第三,管理客体主动地参与管理环境的建构。
(3)管理客体的系统性
(4)管理客体的不确定性
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