管理主体与管理客体分析(ppt 11页)
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资料简介：
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管理主体与管理客体分析目录：
一、管理主体与管理客体的统一
二、管理主体与管理客体的相互对立
三、管理主体与管理客体的矛盾统一体——管理组织
管理主体与管理客体分析内容简介：
5.1.管理主体与管理客体的统一
5.1.1.管理主体与管理客体之间相互依存
（1）管理主体离不开管理客体而存在
具体表现为：
第一，管理主体的权威需要管理客体的维持。
第二，管理客体是管理主体所制定的策略、计划的最终执行者。
第三，管理客体是管理主体行为的监督者、评价者与调节者。
第四，管理主体的绩效通过管理客体的行为而实现。
（2）管理客体离不开管理主体而存在
第一，离开了管理主体，管理客体即失去了自身的存在。
第二，管理客体离不开管理主体的管理与领导。
第三，管理主体决定着管理客体存在的性质。
第四，管理主体的素质特点决定着管理客体的工作效率。
5.1.2.管理主体与管理客体之间相互联系
（1）管理主体与管理客体的实践关系
（2）心理关系
1）认知关系。
2）情感关系。
（3）价值关系
首先，管理主体对于管理客体的价值。
其次，管理客体对于管理主体的价值。
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