训导师培训技巧教材(PPT 37页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
训导师培训技巧 TTT （精华版）
运用四步分析法进行培训 正确使用各项培训技巧 正确使用各项培训器具
培训就是使员工的专业技术，
工作态度达到可以接受的表 现水准的过程。
DONOTTRAINFORTRAINING’SSAKE 不要为了培训而培训
通过感官学习 学员的情况各有不同
注意力集中的长短不一 学员寻求的是公式
人经常希望了解事物的界线 不断重复可加深记忆
人们学习的速度不同 在思维被刺激的情况下，
人们才可能学会 不耐烦的学员心不在焉 人们在放松的情况下学习的效果最好
记忆统计
听到的易忘记 看到的才能记住 亲手做才可理解
企业管理的学习
企业管理的学习
伸展运动
小组讨论
小组讨论
情景演示
情景演示
使用培训设备指导原则
投影仪
投影仪
教学纸架
教学纸架
白板
白板
教材
教材
S----------减缓说话速度 P----------
充分准备 E----------借助各种设备 A-
---------提问 K----------保持微笑\移动 E--
--------寻求同盟 R----------预演
THEEND 谢谢
人们学习的速度不同 在思维被刺激的情况下，
人们才可能学会 不耐烦的学员心不在焉
人们在放松的情况下学习的效果最好
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