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企业文化培训讲稿(doc 42页)

所属分类:企业文化

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资料简介:

企业文化培训讲稿目录:
第一章:掌握企业文化的意义
第二章:企业文化讲议
第三章:内修八部
第四章:礼仪、仪表规范

 


企业文化培训讲稿内容提要:
诚信创造快乐;
快乐是三个指标之首,没有快乐,健康、富有还有什么意义。同
时既使我们还不富有,或身体健康正遇到疾病的挑战,我们依然要保持快乐的心态。
如何才能获得真正长久的快乐呢?唯有诚信。
我们说的诚信是诚实加自信。不诚实是快乐最大的暗疮,所以自古就有:“君子坦荡荡,小人长戚戚”。只要我们是诚实的我们就不必为遮遮掩掩而苦恼,只要我们是诚实的,年轻人犯错误上帝也会原谅。用诚实才能赢得真正的信任,你才能快乐地无条件地享受别人爱,能够在任何情况下都拥有坚实的堡垒和有力的支持,你才会发现信任的感觉原来可以那么棒!
快乐必须自信,自信源于我们每个人都是前无古人,后无来者的唯一,我们有任何人都不具备的差异性,这份差异必将创造别人无法模仿的精彩。无论每个人出身有多么不同,也不论他们曾经经历过后艰苦磨难有多少,都不能剥夺每个人平等发展自我的权利和机会。
即使在生命的最初阶段遭受沉重的打击,也不意味着注定要在不幸与痛苦中度过余生。越是遭遇瓶颈,越要相信自己。凭借自己的力量解决的问题越多,你的自信心也就随之变得越强。只要能够抓住机会,让自己在困境中成长起来。诚实自信,命运的精彩必将掌握在自己手中。


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怎样建设企业文化(ppt 65页)

企业文化的初步研究(doc 55页)

企业文化建设实施方案(doc 19页)

企业文化建设的启示(doc 52页)

美国企业文化产生的原因(doc 48页)

企业转型中的新文化构建路径(ppt 31页)

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