企业转型中的新文化构建路径(ppt 31页)
所属分类:企业文化
文件大小:823 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载企业转型中的新文化构建路径目录:
A.新社会适应
B.新语言与活动
C.新面子的建立
D.新意识形态
企业转型中的新文化构建路径内容提要:
企业文化融合中遇到的主要问题:
未将文化融合作为重要工作,出现人际关系涣散现象;
缺乏吸引力的组织文化与文化自豪感;
表面文化融合,以武化代替文化;
非良性文化宗派的形成;
个体封闭、隔离化与社会圈子的萎缩现象;
过度的价值观异质导致的牢固的内部斗争;
任务式沟通与沟通动员型HI-C人才的缺乏;
功利性之外的塑造空间狭小;
缺乏文化上的职工群体自主化道义奖惩模式;
原有文化圈的稳定存在。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告