企业文化培训资料(doc 33页)
所属分类:企业文化
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1、为什么要学习企业文化
2、企业的价值观
3、企业的经营哲学
4、企业家精神
5、企业制度文化
6、企业形象
7、企业文化战略
企业文化培训资料内容提要:
企业文化的作用:
对任何一个企业来说,企业文化都是其"灵魂",是企业经营活动的"统帅",是企业行动的"思想掼",在企业的经营发展中具有无法替代的核心作用。
企业文化在企业经营实践中的具体作用主要表现在以下几个方面。
A.导向作用
企业文化作为一处理性文化,集中反映企业员工共同的价值观念、理想信念和共同利益,对企业中的每一位人员都具有一种无形的巨大感召力。
企业文化作为共同价值观念和共同利益的表现,决定了企业行为的方向;
企业文化规定着企业的行动目标;
在企业文化的引导下,企业建立起反映企业文化精神实质的、合理而有效的规章制度;
企业文化引导着企业及其员工朝着既定的发展目标前进。
B.凝聚作用
正如一个国家、一个民族必须有凝聚力,才能发展、壮大,一个企业也需要凝聚力,才能走向成功。
共同的价值、信念及利益追求,把全体员工凝聚在一起,增强企业的内聚力。
对一个企业来说,为实现共同的目标而努力奋斗常常是企业发展的动力源泉。因为共同的目标,企业产生极强的向心力;因为共同的价值追求,企业员工就有了坚强的精神支柱,为了实现企业的目标,企业中的每个成员,会凝聚成一个强有力的团体,迸发出巨大的能量。因此,企业文化是企业成功的黏和剂。
特别提醒:
成功的企业无一例外地都具有强有力的凝聚力;而失败的企业也无一例外地都有不同程度的离心力。
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