企业文化的初步研究(doc 55页)
所属分类:企业文化
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第一章 企业文化的起源
第一节 文化管理——现代企业管理的必然趋势
第二节 企业文化的提出
第三节 企业文化的定义
第二章 企业文化的结构以及特征
第一节 企业文化的特征
第二节 企业文化的要素
第三节 企业文化的结构
第三章 我国企业文化现状
第一节 国有企业文化现状分析
第二节 乡镇企业文化现状分析
第三节 私营企业文化现状分析
第四章 我国企业文化困境及其对策
第五章 总结
企业文化的初步研究内容提要:
文化管理——现代企业管理的必然趋势:
管理科学的发展不是哪个学派的主观臆断,更不是个别人对
时髦的追逐,而是原有的企业管理模式和理论越来越不适应生产
力发展的结果,"与时俱进"对企业管理同样适用。
纵观古今中外企业管理的历史,大致分为三个阶段,即"经
验管理"、"科学管理"、"文化管理"。
某年,英国诞生了第一家现代意义上的企业,成为人类走
向工业社会的标志。在此后的漫漫岁月中,与这种小规模家族式
的企业相伴随的则是幼稚的市场和科学技术的低水平,这使管理
者从实践中积累的经验不但完全可以满足对企业管理的需要,而
且在一定程度上成为企业发展的积极推动力。然而,随着生产力
的发展,企业规模的不断扩大及社会化大生产的形成,经验管理
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