高管薪酬的决定因素概论(PPT 90页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
一、薪酬结构框架
二、经济解释
（一）、管理者和新古典经济研究
1、管理者视角
2、新古典视角
（二）、薪酬绩效的调节
1.公司控制
2.风险
3.管理者自由裁量权
（三）、人力资本
（四）、边际产出和管理者劳动力市场
专题十：高管薪酬的决定因素
专题结构
（二）薪酬绩效的调节
结合以上分析，得出一下命题：
（三）人力资本
命题：
（四）边际产出和管理者劳动力市场
2.管理者劳动力市场
二、高管薪酬的社会解释
社会结构对高管薪酬的重要性
3.社会解释的其他因素
命题
（一）高管薪酬的同构性
2.制度化进程在高管薪酬环境中的作用
3.合法性在激励薪酬结构采用中的影响
小结
（二）、社会比较
（三）社会资本
三、高管薪酬的政治解释
事业部总经理的薪酬影响因素和结果
（一）总经理薪酬与CEO薪酬
（二）总经理薪酬的影响因素
（三）总经理薪酬的结果
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