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工资集体协商概论(PPT 56页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

一、平等协商的筹备阶段
工资集体协商的定义
工资集体谈判&工资集体协商
工资集体协商与集体合同的关系
集体合同大检查中发现工资集体协商遇到的问题
开展工资集体协商(集体合同)的程序
选举工资集体协商的代表
工资集体协商代表的产生和构成
工资集体协商代表的职责
选举工资集体协商的代表
工资集体协商代表的权利和义务
对职工一方协商代表的保护
提出要约
做好工资集体协商前的准备
集体协商阶段
预审制度
 预审内容
正式协商中会议的基本程序
  情景再现
正式协商(正式沟通)
调整幅度
《沈阳市企业工资集体协商办法》
2012年度冠亚公司 工资集体协商
开展工资集体协商的策略和技巧
最重要的技巧
行业性区域性工资集体协商
沈北新区区域性行业性叠加式集体协商
沈北模式是怎么样的
(2)分类确定协商重点
法库陶瓷工业城开展行业工资集体协商的成功经验
值得学习的做法
..............................

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某公司薪酬体系咨询方案(doc 34页)

管理提升和人力资源咨询项目-薪酬激励方案(ppt 41页)

薪酬福利管理制度(ppt 72页)

企业的薪酬设计讲座(ppt 99页)

基本工资制度类型(ppt 59页)

薪酬管理体系及设计知识技术(ppt 53页)

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