员工激励培训教材(PPT 59页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
员工激励新法
什么是激励?
Chapter 1
什么是心理资源?
哈佛大学梅奥教授的著名理论
☆教你一招
活学活用—不花钱或少花钱的奖励
奖励是否达到了目的
讨论思考题
Chapter 2
A 目标激励法
B 行为强化法
C 需要满足法
如何鼓励员工发挥他们的聪明才智,为企业的发展提供建议呢?
D 工作激励法
E 期望引导法
F 公平激励法
Chapter 3
特别提醒
A 员工要有向往成功的欲望
B 员工要有意志力
C 和谐的人际关系
D 乐观的人生态度
Chapter 4
A 员工满意的重要性
B 员工满意度的组成
C 员工满意度的测量
D 管理行为激励性检定
员工未受到激励,而是受到挫伤的管理行为
持久稳定地激励下属的管理行为
领导人激励能力评量表
E 员工和管理者对工作满意内容重要性的认知差异
4万名员工的看法
5000名管理者认为员工的看法
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