动机与激励原理教材(PPT 38页)

动机理论
强化理论
期望理论
公平理论
激励机制与原则
第四章  动机与激励原理
视频：海尔人的一天
导 言
结构图
主要内容
冲突管理
管理层与中国员工之间的冲突
直线职能型组织结构
胡经理与下属的人际冲突
双因素理论：满足和不满足的因素不同
不花钱的激励方式举例
弗洛姆 ：期望理论
视频：逃学的胆小鬼
亚当斯公平理论：不患贫而患不均
公平理论：不患贫而患不均
不同类型员工的特点及激励方法
激励理论
激励机制
激励基本原则
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非金钱激励的12种方法培训课件(ppt 39页)

跨部门沟通与协作(ppt 60页)

××绩效管理咨询项目(1)(PPT 86页)

师生沟通的艺术概述(PPT 51页)

医患沟通实用技巧讲义(PPT 74页)