薪酬系统设计与管理(ppt 34页)

1. 了解并保证遵从法律、法规的规定
 2. 确定目前的条件
 外部环境
 商业因素
 内部环境
3. 分析影响因素
4. 评价现存的实践活动
5. 发展新的或调整现有的薪酬计划
6. 执行
7. 监控
8. 评价与调整
..............................

上一篇：薪酬系统的设计.pdf13

下一篇：薪酬与考核方案(ppt 30页)

工资计算表大全(doc 9个)

制定科学合理的薪酬考核体系(pdf 19页)

企业薪资报酬概述(ppt 36页)

某公司薪酬结构设计方案(ppt 34页)

薪酬概况与薪酬战略(doc 16页)

某公司薪酬改革咨询报告(ppt 32页）