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水务企业激励机制研究-以深圳P自来水公司为例

所属分类:激励与沟通

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资料简介:

主要内容
第1章绪论
第2章文献综述
第3章P公司激励现状分析
第4章 员工激励机制设计原理与方法
第5章P公司激励机制设计
..............................

上一篇:九型人格与人际沟通(PDF 34页)

下一篇:激励与人性假设主要的激励理论 (PPT 41页

如何成为卓越的主管(ppt 55页)

说的技巧——用顾客喜欢的方式去说(ppt 31页)

宝洁中国年度经营计划与激励方案(doc 9页)

激励的果实之财富(ppt 125页)

沟通协调的含义(DOC 28页)

销售培训--有效沟通(ppt 53页)

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