激励性报酬计划书(ppt 30页)
所属分类：激励与沟通
文件大小：102 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
主要内容
激励性报酬计划
一、激励性报酬计划的提出
1、激励性报酬计划的优势
2、激励性薪酬计划成功的条件
3、激励性报酬标准的设订
4、激励性报酬计划的管理
二、激励性报酬计划的策略
企业不同发展阶段的薪酬策略
三、现场生产员工的激励
四、销售人员激励性报酬计划
五、产品开发人员的激励性报酬计划
六、中高层管理人员激励计划
七、收益分享激励计划
建立依据
主要特点
八、股权激励计划
1、股票期权
2、股票增值权
3、限制性股票
4、虚拟股票
5、帐面价值股票
6、特定目标奖金
7、业绩股份
8、储蓄参与股票
9、股票无条件赠予
10、影子股票
九、特殊福利计划
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
