激励性规制的设计(ppt 42页)

主要内容
引言
何时采取激励性规制最为合适？
多重规制目标
规制政策设计的简单模型
绩效指标的核心特征
设立绩效标准

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军事理论课教学论坛(PPT 41页)

管理沟通的内涵和要素(ppt 59页)

护患沟通技巧培训讲义(PPT 39页)

解决问题的技巧方法及工具(ppt 188页)

管理专题之有效激励(PPT 75页)

激励员工的演讲教材（PPT 37页)