高效薪酬管理概述(ppt 38页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
主要内容
高效薪酬管理
薪酬管理：研讨目标
薪 酬 取 决 于 什 么 ？
薪 酬 的 基 本 形 式
内 在 报 酬 与 外 在 报 酬
业 绩 挂 钩 工 资（PRP）
业绩工资结构图
技 能 挂 钩 工 资（SBP）
工 资 类 型 及 其 特 征
人 员 有 效 激 励
薪酬规划及各分类计划
薪酬策略与政策的选择
确 定 薪 酬 结 构
确 定 薪 酬 水 平
案例：基于职位族的职能等级工资制度设计
基于职位族的职能等级工资制度设计
设 计 程 序
职 能 等 级工 资 的 管 理
职能等级工资制度的优点
职能等级工资操作管理中的要点
将“薪”比心：新理念
工资等级的未来：宽波段化
股票期权方案设计
设计经营者报酬的应处理的关系
案例:扬中市探索股权设置模式推进企业改革
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