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薪酬体系改进方案(PPT 29页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

四、岗位价值评估流程
五、薪酬体系模式的确定
(二)确定薪酬结构-薪酬结构图
(三)薪资结构各组成部分说明
(四)不同职位族的薪酬结构比例确定
注意事项
七、晋升渠道设计
八、搭建岗位能力模型
九、总结

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薪酬体系咨询方案(doc 39页)

民营企业薪酬管理存在的问题(doc 9页)

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浅谈同业绩挂钩的薪酬体系(ppt 64页)

资产专用与员工薪酬的关系研究(doc 57页)

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