劳动经济学之工资决定与工资结构(ppt 34页)

主要内容
一、工资决定
1、均衡价格论的一般原理
2、市场出清工资
3、均衡的破坏
二、工资类型
三、工资形式
四、性别工资差异
五、工资报酬中的不平等

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薪酬管理制度规范(doc 29页)

薪酬管理复习题(doc 6页)

薪酬体系的调整策略.pdf8

薪酬设计基本原理(ppt 72页)

某公司岗位薪资设计方案(doc 9页)

中国企业薪酬体系的变革挑战及对策(ppt 8页)