某集团企业薪酬设计方案(doc 53页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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目 录
第一章 总则 1
第二章 薪酬总额 1
第三章 固定工资 1
第四章 绩效工资 1
第五章 奖金 1
第六章 附加工资 1
第七章 年薪制 1
第八章 岗位绩效工资制 1
第九章 技术绩效工资制 1
第十章 销售绩效工资制 1
第十一章 计件工资制 1
第十二章 高级人才协议工资制 1
第十三章 工勤人员市场工资制 1
第十四章 薪酬调整 1
第十五章 其他规定 1
附件1：天澄公司职系划分表 1
附件2：天澄公司管理职系职级系统 1
附件3：天澄公司支持服务职系职级系统 1
附件4：天澄公司技术职系职级系统 1
附件5：天澄公司营销职系职级系统 1
附件6：天澄公司生产操作职系职级系统 1
附件7：标准岗位薪酬（技术薪酬）固定比例、浮动比例参照表 1
附件8：天澄公司管理职系的岗位与薪档对应表 1
附件9：天澄公司支持服务职系的岗位与薪档对应表 1
附件10：天澄公司技术职系的岗位与薪档对应表 1
附件11：天澄公司生产操作职系的岗位与薪档对应表 1
附件12：天澄公司销售人员提成阶梯示意表 1
附件13：天澄公司工勤人员薪酬基数表 1
附件14：天澄公司薪酬预算示意表 1
附件15：2003年度武汉市企业部分岗位薪酬一览表 1
附件16：天澄公司岗位绩效（技术绩效）工资制 月工资分配明细示意表 1
附件17：天澄公司销售绩效工资制月工资分配明细表 1
附件18：天澄公司奖励发放表 1
附件19：薪酬发放流程 1
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