企业薪酬制度职等职级设计(doc 29页)
所属分类:薪酬管理
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第一章总则
第二章薪酬体系
第三章薪酬结构
第四章年薪制
第五章结构工资制
第六章提成工资制
第七章固定工资制
第八章工资特区
第九章工资调整
第十章其他
第十一章附则
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