关键业绩指标（KPI）方法及作用(ppt 73页)

资料简介：

 

从多视角和战略高度来定义关键业绩指标
关于《平衡记分卡》
《平衡记分卡》的结构及思想诠释
《平衡记分卡》的内在关系诠释
《平衡记分卡》——四个构面的意义
《平衡记分卡》——四个构面的逻辑关系
《平衡记分卡》及应用
关于业绩管理以及应用

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

..............................

上一篇：公司层面KPI指标提取释义与权重分析建议(

下一篇：关键业绩指标KPI体系-彭剑锋(ppt 117页)

业务流程优化设计项目关键绩效指标库和能力素质模型(PDF 47页)

组织结构与关键绩效考核指标 (ppt 184页)

绩效计划与指标体系构建 (ppt 40页)

建立KPI业绩考评体系的工作四部分(PPT 57页)

以KPI为核心的绩效管理实务(ppt 160页)

KPI绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册（ppt 60页）