沟通协调人际关系技巧专训(ppt 47页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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沟通协调人际关系技巧专训目录：
一、四种类型人的特征
二、向四种类型人推销
三、说服他人的三大战术
四、克服社交恐惧症
沟通协调人际关系技巧专训内容提要：
驱动型的特征：
喜欢当领导人物和掌握权利
重视成果和控制
不太重视人际关系
强势作风
有力，直接，快速
没有耐心
高度自信
要求很高
果断
负责
竞争好强的个性
应付方法：
花点时间建立关系和好感
营造一种欢娱和娱乐的气氛
多谈论他们的目标，少谈细节部分
谈论知名的客户，提供证据来支持你的话
交换双方的期望和想法
维持一个温暖和社交性的感觉
和他谈成功之道
让他成名，成功
常常和他保持联络
带他参加各种活动
FEAR CLOSE
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