薪酬管理与薪酬激励计划(ppt 125页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
薪酬管理与薪酬激励计划目录：
第一节薪酬管理
一、薪酬管理导论
1.企业管理的两项重要活动
2、薪酬管理的基本框架
3、薪酬管理的目的
二、薪酬管理策略
1、企业发展不同阶段、不同经营战略下的薪酬策略
2、以工作和绩效优先为原则的薪酬策略
3、以员工价值、人本优先为原则的薪酬策略
4、薪酬策略的保密制与公开制
5、制定薪酬水平和级差策略
6、综合的薪酬策略
三、建立薪酬管理制度
1.影响制定薪酬制度的因素
2、薪资调查
3、选择适合的薪酬体系
4、确定薪酬结构
第二节企业各类员工的薪酬激励计划
一、高层管理人员的薪酬激励
二、激励性薪酬计划的优点
三、管理者如何解决公平问题
四、工作评价的方法
五、形成薪酬体系
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