精品资料网 >> 人力资源 >> 薪酬管理 >> 资料信息

工资统计的性质和任务(ppt 56页)

所属分类:薪酬管理

文件大小:248 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

工资统计报表的主要特点
1.反映机关、事业工资收入的总体情况。
2.反映工资制度改革情况。
3.政策性强。
4.在统计制度方法上,遵循国家统一的统计标准。
5.指标分组复杂。
工资统计的范围
为全面了解机关事业单位工作人员工资状况,以便及时为机关事业单位工资管理和工资制度改革提供依据这个目的,工资统计的范围是机关、事业单位工资计划管理所涉及到的各法人单位的全部职工。
基层填报单位
基层填报单位是指单独填报基层统计报表的单位,工资统计原则是以法人单位作为基层填报单位。

 


..............................

上一篇:如何设计与改进薪酬方案(ppt 15页)

下一篇:员工薪酬管理(ppt 57页)

燃气管道工程竣工资料(DOC 54页)

激励性人力资源管理体系与薪酬体系设计(ppt 95页)

薪酬管理与福利政策讲义(ppt 152页)

企业薪酬管理设计(ppt 106页)

工资支付技巧与工资争议处理(ppt 45页)

薪酬管理培训教材(PPT 79页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1