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企业员工管理手册(doc 79页)

所属分类:员工手册

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资料简介:

企业员工管理手册目录:
第一章   总 则
第二章 奖 励
第三章 处罚
.....................


企业员工管理手册内容提要:
按第十条处罚:
1、工作时间聚众闲聊,大声喧哗,发生口角,不服管理者;
2、迟到、早退或委托他人签到、受委托为他人签到者;
3、无故旷工一天以内者(参照《工作考勤制度》确定);
4、中午喝酒影响工作者(陪同客人就餐等特殊情况或经批准的除外);
5、吵架、谩骂、斗殴未致伤者;
6、聚众赌博或有伤风化者;
7、工作时间私自外出、擅离职守者;
8、工作时间偷睡懒觉、看闲书、杂志和报纸;
9、违犯公司规定,不佩戴上岗证、牌者;
10、违犯就餐规定,浪费饭菜者;
11、工作效率低下,完不成工作任务者;
12、挑拨离间,造谣惑众,诬陷他人,破坏团结,尚未造成严重后果者;
13、不准时参加会议,不遵守会场纪律者;
14、工作不认真,敷衍马虎致使工作出现差错者;
15、与住户发生纠纷,影响企业形象者;
16、其它方面行为不良,情节较轻者。
电话使用制度:
一、禁止员工用企业电话办理个人私事。
二、严禁拨打信息台电话,拨打长途电话要做好登记。
三、外线电话非企业员工不得拨打,因公电话应做纪录。
四、树立效率观念,电话语言要简洁,严禁短话长说拉家常。
五、外线电话由专人负责,认真做好重要通信纪录,无故多支的话费由负责人垫付。
六、电话费使用注意节约,内线电话能解决问题的,绝不用外线电话,严禁在通话中嬉闹、逗乐。
七、通话中要文明用语,维护企业形象。
八、内线报修电话禁止长时间占用。
九、爱护电话设施,使用电话要轻拿、轻按、轻放。
十、下班后,非值班人员禁止使用外线电话。


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