人力资源的发展管理阶段(ppt 68页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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人力资源的发展管理阶段目录：
一、人力资源的基本概念
二、相关的概念
三、人力资源管理系统角色的转变
四、人力资源管理的发展阶段
五、人力资源管理与人事管理的差异
六、人力资源管理工作的目的
七、人力资源部门对公司利润的影响........
人力资源的发展管理阶段内容简介：
人才资源：指一个国家或地区具有较强的管理能力，创造能力和专门技术能力的人的总称和。
劳动力资源：指一个国家或地区有劳动能力并在“劳动年龄”范围之内的人口总和。
人事管理的各个方面都以满足组织的需求为依归，以评价人事规划的形式来承担组织上的经济责任，这是一个需要时才觉得重要的行政人事部。从战略规划出发，形成企业价值观，与各个部门的直线经理亲密合作，以专业的及最有效的人力资源技术共同担负起创造经济效果的重要的人力资源部。
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