人力资源测评的指标体系(PPT 50页)

一 测评内容的确定
二 测评指标的设计与选择
三 指标的操作化
四 测评指标举例
五 评定标准的设计 
什么是测评内容
测评内容就是测评的具体对象
测评内容的确定与测评的目的有关
测评内容的选择需要理论依据
测评内容的选择是影响测评结果准确性的重要因素
测评内容的确定
工作分析
素质结构分析
个案分析
文献分析

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