面试与面试技术(PPT 43页)
所属分类:招聘面试
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点击下载1、面试前的准备
(1)面试方式的选择:
A、集体面试:
*座谈方式: 适合候选人比较多的初选
*无领导小组讨论方式:适合
人员素质需要仔细进行比较
考察人员整体能力
无领导小组讨论方式设计
*选择讨论的主题:
应该是有关职务要求的内容;
应该是没有明显答案倾向的;
应该满足对候选人多方面评价的;
应该能够引起大家讨论兴趣的。
人员控制在10人左右
时间不低于1小时
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