员工退休返聘管理办法初稿(doc 8页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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一、 目地与适用范围
二、 参考文件
三、 术语
四、 职责
五、 返聘范围与对象
六、 返聘条件
七、 返聘程序
八、 退休返聘期限
九、 退休员工返聘待遇
十、 相关说明
十一、 记录与存档
十二、 发放范围
十三、 附则
一、 目地与适用范围
1.1 为合理配置公司人力资源，继续发挥已达退休年龄的专业技术人员、原担任中高层
管理岗位人员的技术专长与管理经验，为公司创造更大效益，特制定本办法。
1.2 本办法适用于集团公司及子公司的退休返聘员工管理。
二、 参考文件
《员工退休解聘试行办法》
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》
《九州通集团薪酬管理制度》
三、 术语
3.1 退休返聘：是指根据业务发展的需要，公司与已办理了退休等手续或年龄已达法定
退休年龄且与其他公司无劳动关系的专业技术人员、原担任中高层管理岗位人员的签订
返聘协议，明确权利义务关系，使其为公司提供劳动服务的一种用工关系。
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