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高级人力资源管理(ppt 125页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

高级人力资源管理内容目录:
一、人力资源战略
二、职业道德
三、组织结构
四、招聘
五、培训
六、绩效管理
七、薪酬管理
八、劳动关系
九、沟通与激励

 

 


高级人力资源管理内容内容简介:
    战略性人力资源管理:
一、人力资源是企业战略的有机组成部分
二、人力资源战略必须和其他战略彼此协调,相互配合
三、战略性人力资源管理通过整合来达到与企业经营战略一致的目的
    不断创新:
一、是企事业持续、健康发展的巨大动力    二、是企事业竞争取胜的重要手段
三、是个人事业获得成功的关键因素  
    组织结构
一、组织结构服务于组织目标的实现   
 二、公司战备的变化先于组织结构的变化
三、组织结构影响企业各类资源的合理配置
    


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