目标与绩效管理(PPT 97页)
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资料简介：
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目标与绩效管理
Target
And
performance management
第1讲 企业管理变革概述
1.1 企业管理现实情况中存在的两个问题
1.2 企业管理的系统
1.3 各级管理者工作侧重
1.4 “任务型”与“目标型”企业
1.1企业管理现实情况中存在的两个问题
为什么我们一年到头辛辛苦苦工作，却往往不能获得上
司、同事、老板和客户的认同？
今天的企业仅靠“勤奋”和“拼命”是否足够？
什么是执行力？
怎么做才能获得真正意义上的执行力？
1.2 企业管理的系统
企业管理是一个系统化的问题。
一个科学的企业管理系统需要有以下五大模块组成：
发展战略规划；
规范化管理； 缺一不可
人力资源管理；
市场营销管理； 互相联动
资本运营管理。
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