如何规划全面薪酬体系(pdf 14页)

资料简介：

  如何规划薪酬体系的原则目录：
1、如何规划全面薪酬体系
2、如何设计个性化薪酬

 

如何规划全面薪酬体系内容简介：
    建立一种基于战略导向、市场导向、价值导向的员工激励机制，引导员工紧密围绕战略目标、市场需要和价值创造来持续改进技能、提升工作绩效。
 

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高管薪酬的国内外最新发展趋势(PDF 3页)

某钢铁企业薪酬体系咨询方案(doc 34页)

岗位薪酬设计与管理教材(PPT 71页)

节能支持奖励政策概述(PPT 99页)

薪酬激励管理的设计方案(ppt 37页)

薪酬体系的建立(ppt 19页)