绩效系统管理实务操作(ppt 28页)
所属分类:绩效考核
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1、绩效管理的主要活动
2、绩效管理的层次
3、绩效管理流程
4、绩效管理的五项基本原则
5、目标设定
6、绩效考核-举例
7、绩效反馈-正面反馈
8、绩效评估中人力资源部与直线管理者的角色分工
9、绩效评估中直线管理者的角色
10、绩效管理最佳实务
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