企业人力资源规划讲述(ppt 51页)
所属分类:人力资源规划
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一、 基本框架
二、 基本概念
1.什么是组织机构、组织结构、组织结构诊断?
2.什么是部门?
3.什么是正式组织和非正式组织?
4、什么是工作岗位分析?
5、什么是人力资源规划?
6.什么是劳动组织及其内容?
7.什么是劳动定员和劳动定额?
8、什么是制度规范?
9、制度化管理
三、重点内容
(一)组织机构的设置与调整
(二)劳动组织
(三)人员供需
(四)制度化规范化管理
(五) 人力资源管理费用预算
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