某电脑公司人力资源部财年规划概述(ppt 40页)

主要内容
HR2001年度工作指导思想
人力资源部的宗旨和职责
人力资源部职责
人力资源部的目标
1.1 内部客户的需求
1.2 人才市场的需求
2.2 人力资源部关键能力评价
3.1 SWOT分析
3.2 人力资源部面对的主要挑战
4、主要策略

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