人力资源规划概论(ppt 46页)

开篇案例：手忙脚乱的人力资源经理
2.问题:
3.分析：
4.结论：
第一节  人力资源规划概念
（二）人力资源规划的发展
二、人力资源规划基本概念
1、HRP的含义
含义
三、人力资源规划的特征
四、为什么要进行人力资源规划？
人力资源规划的地位
人力资源规划的目标
第二节   人力资源规划的原则、种类和内容
二、人力资源规划的种类
HR规划与企业计划的关系
人力资源规划的基础
HRP按期限分类
表1-4    不确定性与规划期的发展
2、按规划的层次划分：
人力资源规划的层次
3、按规划的内容划分
4、按规划的范围大小划分
   三、人力资源规划的内容
  人力资源规划内容(另一种分法)
第三节    人力资源规划的编制
一、人力资源规划的程序
人力资源规划的程序
二、人力资源规划的技术方法
三、人力资源规划的编写步骤
四、人力资源规划编写的原则
表 1-7      职务配置与人员配置

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