人力资源规划系统说明(pdf 40页)
所属分类:人力资源规划
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一、什么是人力资源规划
二、人力资源规划的流程及内容
三、新奥人力资源规划的重点
四、新奥人力资源规划重点的解决思路
某集团人力资源规划流程及说明内容简介:
通过制订规划,管理人员努力让适当数量和种类的人,在适当的时间和适当的地点,从事使组织与个人双方获得最大的长期利益的工作。
从广义上看,这是一个预见未来企业环境与组织模式,进而考虑这种环境下的人力需求问题。开始粗略的描述这种需求,然后进一步确定学科、技能及资格,以及具体需求的时间。在考虑了影响组织中每个单位的人力目标的内部、外部因素后,制订切实可行的人力资源招募与开发计划。
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