绩效工作坊(ppt 48页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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目录
第一章 平衡计分卡（BSC）
第二章 财务维度
第三章 内部流程维度
第四章 客户维度
第五章 学习与发展维度
第六章 绩效目标的分类
第七章 资质
第八章 个人目标选择的首要考虑因素
第九章 SMARTER 目标
第十章 目标范例
第十一章 常见的考评错误
第十二章 360° 资质评估 (2)
第十三章 评估会议程序
第十四章 沟通练习
第十五章 教练模型 — GROW
第十六章 绩效计划及评估表
No problem can be solved from the same consciousness that created it.
由于某种心智模式而产生的问题，如果想用同样的心智模式去解决，是一定行不通的。
— Albert Einstein
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