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面试流程与方法介绍(PPT 25页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

准备阶段
需要做什么准备?
1、初步衡量人岗匹配度
2、准备好面试工具
3、时间和场地
面试问题的类型有哪些?
封闭性问题
行为性问题
--通过询问过去的行为来
判断应聘者是否具备某种能力。
行为性问题练习
面试阶段
..............................


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构建有效的招聘体系培训教材(DOCX 44页)

素质行为面试法概述(PPT 73页)

员工的招聘与选拔(ppt 48页)

当前人才招聘的策略与面试务实教材(PPT 113页)

某公司面谈的概念和性质(ppt 31页)

某企业储备人才选拔培养方案(PPT 60页)

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