面试流程与方法介绍(PPT 25页)
所属分类:招聘面试
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需要做什么准备?
1、初步衡量人岗匹配度
2、准备好面试工具
3、时间和场地
面试问题的类型有哪些?
封闭性问题
行为性问题
--通过询问过去的行为来
判断应聘者是否具备某种能力。
行为性问题练习
面试阶段
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