精品资料网 >> 人力资源 >> 招聘面试 >> 资料信息
所属分类:招聘面试
文件大小:5051 KB
下载要求:10 学币或VIP
一、新形势下招聘的重要性二、正确的招聘思路与方法及其它三、行为面试的理论基础;行为面试的基本方法。..............................
上一篇:高效招聘与面试技巧培训课件(PPT 60页)
下一篇:合约促销员之目标选材与工作激励教材(PPT
创意简约扁平卡通公司招聘模板(PPT 15页)
面试口语培训讲义(PDF 70页)
招聘技术工具包(DOC 68页)
求职面试的基本知识(ppt 71页)
员工招聘 (PPT 34页)
人员招聘管理培训教材(DOC 80页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划