绩效管理体系设计战略(pdf 46页)
所属分类:人力资源战略
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第一元单:战元略:性战绩效略管性理框绩架效结管构对理咨框询需架求结的构理解
第二单元:绩效指标体系设计工具
第三单元:分层分类的KPI绩效指标体系设计
第四单元:绩效管理体系的有效运作
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