公司的目标培训教材(ppt 33页)
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点击下载信成公司2005年的工作目标
员工:做事情要像做事情的样子;
公司:让员工感觉到尊严、体面和荣誉
公司要做好的三个条件
强的工程设计、开发的能力
公司的整体技术水平
熟手技术员工的数量
接单的能力
业务、销售、渠道、素质
员工(特别是管理人员)的素质
工作态度、工作技能、接受新技术的能力、配合程度、处理各种细节的能力
个人素质提高一小步;公司素质提高一大步。个人素质提高一小步;民族素质提高一大步。结论:素质决定生存和发展!
做公司就是“造船”,我们要造一艘好的船,如果可能的话,赚点钱;如果必要的话,赔点钱。但是,我们还是要造好的船。对于人来说,七点并不是最重要的,最终要的是转折点!
2004年的新闻
评选出25家最受尊敬的企业
CCTV评选出10大年度经济人物
2004年出现的“虚假短缺的”民工荒”
以“油价”上涨为标志的原材料的上涨
香港连续11年成为全球最自由的经济体
印度洋海啸死亡15万人以上
多家上市公司被停牌或查封
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