有效提升工作效率培训目标管理(ppt 31页)

资料简介：

主要内容
培训前的游戏
有效提升工作效率-培训
养成借由“目标管理”提升工作效率的好习惯
一 设定明确目标是激发潜能,  提升工作效率不可缺少的步骤
二.排列目标 确保持续努力的冲劲
让目标唾手可得的重要性
认识“目标坡度”,有助于目标的达成
以“适当的目标坡度”将目标分成长.中.短期
有目标会让人们更快乐
目标的力量
三.达成目标善用P.D.C.A管理循环
实现目标的方法(P.D.C.A)
第一步骤计划(Plan)
 设定行动目标比结果目标有效
养成做好个人行程计划的好习惯
第二步  做(Do)
没有飞上天的炮弹,永远打不到目标
检查.追踪.回馈的重要功能
第三步 检查(Check)
第四步 再改善(reAction)
  将“结果目标”转化成有效的“行动目标”是目标管理成功的关键步骤.
四  达成目标善借他人制造压力
背水一战的压力有助于心力的提升与潜能的激发
善用“紧张”等于“投入”的原则
善借压力提升工作效率的具体应用
善借别人制造压力是达到目标最有效的好方法
给自己的一封信

 

 

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渠道分析与目标确定(ppt 44页)

布卢姆认知目标分类修订的二维框架(doc 10页)

实施目标管理和绩效考核培训方案(ppt 88页)

确定目标立即行动(PPT 41页)

当代企业标管理全程实操汇编(doc 53)

目标管理专题培训教程(ppt 76页)