西方管理理论研究分析(ppt 31页)
所属分类:经营管理
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一、五个代
二、十大派
三、三个维度
四、五大线索
西方管理理论研究分析内容提要:
提出了管理五职能:(1)计划,就是预测未来,制定行动方案(2)组织,体制、制度、人、财、物的整合。(3)指挥,就是全面考虑,使每个人都履行自己的职责,从而使组织有效运转。(4)协调,就是协调各部门和各个职工的活动,引导他们走向共同目标。(5)控制,发现问题,纠正偏差……
企业文化理论:
(一)背景:日本的迅速崛起
(二)直接原因:美日比较
(三)管理重点:制度+文化
1、美、日之间的差距主要不在技术方面,而在管理方面。
2、美注重理性管理,日注重社会层面、文化层面。
3、美注重管理中的“硬”因素和“硬”技术,日则较重视管理中的“软”因素和“软”技术。
……
西方管理理论十大流派:
1、古典学派。管理就是如何提高企业的劳动生产率。
2、行为科学理论学派。管理是通过他人使事情办成的一种方法和艺术。行为科学理论包括人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、组织行为理论等。
3、社会系统学派。社会系统学派管理思想,核心是把一定目的的群体关系或行为,都看成是一个人在意见、力量、愿望和思想等方面广泛协作的社会系统,以此为基点论述企业内部平衡和外部适应问题。
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