浅谈中华的传统文化(doc 5页)
所属分类:企业文化
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我国现代企业文化,首先要体现中华民族特色。优秀的企业文化总是在文化的民
族性与时代性统一的基础上,吸收本国优秀的文化传统,并显示出不同的民族文
化特色。企业文化是亚文化,必然根植于传统文化的土壤中。中华五千年的传统
文化是一个巨大的宝库,包涵着丰富的、具有规律性的管理思想。传统文化的精
髓部分不仅可以与市场经济相容,而且能够成为现代企业文化的深厚基础,更能
使我们的企业显示出突出的中国特色,即中国作风、中国气派。我国传统文化,
从广义上说,指我国世代相传,具有特点的物质、制度和思想文化的总和;从狭义
上讲,它是包括风俗、习惯、心理、道德、宗教、哲学、文学、艺术等观念形态
的思想文化。
……
对于中华文化传统的继承和发扬一定要融入现代意识,要融入市场经济意识。我
国现代企业文化建设,必须学习与借鉴西方先进的企业文化,体现现代文明的成
果。企业文化本身就是20世纪80年代初在西方国家出现的管理新潮,是一种新的
管理科学理论。学习和借鉴西方先进企业文化成为培育我国企业文化的重要途
径。西方现代企业文化所包含的人本精神、科学理性精神、民主精神、自由、
平等、人权、法治、市场经济等等,这些都是全人类共同的基本价值和最重要的
基本观念,是社会进步和现代化最重要的标志和保障。我们应该以开放的心态,
对西方企业文化中优秀的东西大胆拿来,为我所用,并要将其“本土化”。
……
我国现代企业文化,首先要体现中华民族特色。优秀的企业文化总是在文化的民
族性与时代性统一的基础上,吸收本国优秀的文化传统,并显示出不同的民族文
化特色。企业文化是亚文化,必然根植于传统文化的土壤中。中华五千年的传统
文化是一个巨大的宝库,包涵着丰富的、具有规律性的管理思想
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