现代企业文化如何落地(ppt 50页)
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一个转变:心智模式
二个理念:文化秩序与价值观
理念一:文化是一种秩序!
理念二:文化秩序的核心是价值观
三个步骤:导入、传播与形成
步骤一:价值观的导入
1.特色:价值观的识别与扬弃
2.愿景:新文化元素的导入
3.系统:价值观的系统表达
步骤二:文化的传播
1.制度建设
2.领导行为的培育
3.传播网络的构建
步骤三:文化产生动力
1.典型文化:印证价值
2.机制:员工行为的自觉一致
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