如何才能拥有一支不败的团队(pdf 9页)
所属分类:团队建设
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一、卧薪尝胆,自强不息
二、顺流者昌,逆流者亡
三、众狼一心,高效工作
四、自知之明,勇于丢脸
五、同进同退,沟通其中
六、表里如一,作风优良
七、知彼为上,重在准备
八、钟情不变,亲如一家
九、授人以渔,不授其鱼
十、自由的可贵,创新的实践
如何才能拥有一支不败的团队内容提要:
狼绝不会为了所谓的尊严,在自己弱小的时候攻击比自己强大的东西。但这不是胆怯,而是明智。
现在许多企业为了提高自己的知名度,而与那些在此领域举足轻重的知名品牌争市场,争销售额,以为打倒了第一自己便是第一。其实,这是一种幻想式的竞争。其结果往往会不尽人意。
一个强劲的团队应该具有“卧薪尝胆”的作风。越王勾践忍辱负重,亡国后,当了吴王夫差三年的马夫。回国后,勾践整顿兵政,卧薪尝胆十载。终于,“有心人,天不负,三千越甲可吞吴”,赢得了最后的胜利。所以别人比自己强不要紧,要紧的是如何快速地跟上继而超过别人。而在此过程中,我认为有一点是非常关键的,那就是:不能邯郸学步。
要想获得成功,关键是运用好自己的优点,而不是盲目地向别人学习。一个团队再好,它也有自己的弱处;一个团队再差,它总会有自己的特长。向优秀团队学习成功的经验固然是好的,但如果要因此而失去自己的强项所在,我认为那还不如不学。我们是应该学习别人好的东西,但从另一种角度去看,我们会因此失去更多。因为就学习而言,我们只须掌握别人以往的经验,然后我们脑海中就会形成一个固定的模式,即我们应该照着这个经验去做。这倒也不是什么问题,问题是如果你在运用它的过程中遇到了一些有疑义的地方,那听谁的?不听它的吧,又怕自己错了;听吧,又觉得自己的比它强。如果陷在这种矛盾之中,我想大多数人会选择听这个经验的。因为你会考虑到,别人用这样的方法毕竟成功过,而自己的对错还未可知。但事实上可能这个“成功经验”在这里并不适用,而自己放弃了的恰恰是对的。这就是学人家的弊端所在。
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