打造和培育核心竞争力团队精神讲座(PPT 86页)

团队精神企业真正的核心竞争力
第一讲:什么是团队
 构成团队的要素
群体与团队的差别
群体和团队的实例区分
确立团队的共同愿景
共同愿景的作用
高效团队的基本特征（一）
高效团队的基本特征（二）
第二讲:团队精神
一:缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众
二.为什么人多力量却不一定大以前，我们中国有一句话叫做“人多力量大”。
在一个团队中，影响成员发挥其潜力的四个主要因素
三.以一当十并不难，难的是以十当一
曾国藩当年在编练湘军的时候，曾设想湘军能够在训练时以十当一，而在战斗时以一当十:
项羽和刘邦争霸天下的故事   
四.时代需要英雄，更需要伟大的团队
五.没有完美的个人，只有完美的团队 
相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：
六:授人以渔：打造学习型团队
   七:协作型团队 
八.没有创新就没有发展：打造创新型团队 
九.物竞天择，适者生存：打造竞争型团队
生物链中的狼
第四讲.敬业精神尽职、尽责、尽心——先问你为团队做了什么
一.责任所在，请勿推辞
对待冲突的五种方法
二.做一名优秀的员工
优秀的员工应该有以下几个特征：
三.不单为薪水工作
四.没有敬业就没有卓越
五.所做超过领导对你的期望
第五讲.有效沟通
反馈
一．没有沟通就没有效率
人们各自讲起不同的语言，感情无法交流，思想很难统一，就难免出现互相猜疑，各执己见，争吵斗殴。这就是人们之间误解的开始。
二．如何进行有效沟通
要进行有效沟通，可以从以下几个方面着手：
三．沟通带来理解，理解带来合作
沟通中的致命过失
无效沟通造成的负面影响
构筑精益企业之屋
目标与成功

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