企业管理的研究和咨询(ppt 141页)

资料简介：

企业管理的研究和咨询目录：
第一讲、管理研究与咨询导论
第二讲、管理研究与咨询基本程序及工作重点
第三讲、管理研究与咨询内容和方法
第四讲、管理研究与咨询组织及人员
第五讲、管理研究与咨询评价
第六讲、管理研究与咨询系列提问

 

企业管理的研究和咨询内容提要：
管理研究与咨询的界定：
管理研究与咨询是由具有咨询资格的专家，应组织的要求，为之提供各种知识和服务，或深入组织现场，运用各种科学方法，找出组织存在的主要问题，进行综合分析，查明问题的根源，提出切实可行的改善方案，进而指导实施，以改进组织运行，谋求可持续发展的一门系统科学。
简言之：是从组织外部聘请专家向组织提供专家技能。
关键要素：
行为主体：专家。
基本条件：组织需求。
理论方法：多学科的定性定量分析。
期望目标：改进现状和持续发展。
专家技能：其假设是咨询专家拥有某些特定技能，同时客户需要这种技能并非常看重这种技能。

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