清华张勉《企业文化与企业核心竞争力》(ppt 59页)

日美企业的对比
美国企业
“泰勒制”的延伸：
强调诸如技术、设备、方法、规章、组织机构、财务分析这些“硬”的因素。
日本企业
文化管理：
比较注重诸如目标、宗旨、信念、价值准则这些“软”的因素。
对比的结论
优秀企业文化的可贵之处，正是把这两者结合起来.
企业核心竞争力
Prahalad, C. K. & Hamel, G. (1990)
企业核心竞争力的特征：
长期的积累
保证企业在市场上赢得竞争
难以被其它企业复制
核心竞争力＝积累＋成功＋独特性
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企业文化与创新管理(ppt 32页)

面向企业可持续成长的文化(doc 33页)

某房地产公司企业文化建设实施纲要(doc 32页)

企业安全文化建设方案(PPT 127页)

某集团企业文化体系建设咨询报告(ppt 22页)

知识管理之企业应用及概要(ppt 47页)